Erfolgsfaktoren für karriereorientierte Frauen
Wie gelingen zufriedenstellende Karrieren? Lässt sich beruflicher Erfolg Schritt für Schritt planen? Gibt es eine typische Erfolgslaufbahn?
Ebenso vielfältig wie die Definition von beruflichem Erfolg sind auch die Wege, die dorthin führen.
Frauen-Karrieren in der Arbeitswelt 4.0
Soft Skills entscheiden die digitale Zukunft.
Frauen sind gefordert, sich aktiv einzubringen.
Die Digitalisierung revolutioniert die Rahmenbedingungen in fast allen gesellschaftlichen Bereichen. Karrierevorstellungen und - konzepte befinden sich aktuell in einem grundlegenden Wandel.
Die bisher typischen Standard-Karrieren, die auf Vollzeit, Präsenz und erwerbsbiographischer Kontinuität aufbauten und Frauen in ihren Entwicklungschancen ausbremsten, werden gerade abgelöst
aktuelle Termine auf Anfrage
"Frauen sprechen anders - Männer auch"
Dialogischer Vortrag mit kleinen Übungen
Ziel dieses Vortrages ist es, die unterschiedlichen verbalen und nonverbalen Signale und Bedeutungen von Männern und Frauen zu erkennen und praktische Ansätze für eine partnerschaftliche, wertschätzende Kommunikation zwischen männlichen und weiblichen Team-Mitgliedern zu entwerfen.
Digitalisierung der Arbeitswelt - Herausforderungen und Chancen für Frauen
In diesem Vortrag bekommen Sie einen Überblick über die wirksamen, modernen Führungsanforderungen in digitalisierten Unternehmen. Frauen sind für die NEW WORK bestens geeignet. Noch zögern viele Frauen, die historisch neue Chance zu ergreifen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv zu nutzen und mitzugestalten.
Für eine neue Kultur des Miteinanders
Dieser Vortrag beschäftigt sich mit einem wesentlichen Aspekt von Diversity Management: den Geschlechterrollen. Das große Kreativitäts- und Innovationspotential von Frauen, Männern und nichtbinären Geschlechtsidentitäten sind die Erfolgsfaktoren in modernen Unternehmen.
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