COACHING & MENTORING

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COACHING

 

ist Förderung der EIGENverANTWORTung!

 

Die von WOMANSUCCESS speziell für Frauen entwickelten Coaching-Programme begleiten Frauen auf ihren beruflichen und persönlichen Lebenswegen.

 

Personenzentrierte, psychologische Einzelberatung und individuelle erfolgsorientierte Leistungsberatung tragen dazu bei, dass Sie Ihre Potentiale, Fähigkeiten und Stärken selbstbewusst und gezielt für die eigene Laufbahn und Lebensplanung nutzen.

 

Gegenstand der professionellen Beratung, die in Einzelsitzungen stattfindet, ist die Person selbst, Ihre Denkweise, Ihr Handeln, Ihre Befindlichkeit, also SIE ganz persönlich.

 

In vertrauensvoller Atmosphäre verschaffen Sie sich Klarheit über Ihre Ziele und Ihre Themen. Sie entwickeln Antworten und Lösungsansätze für Ihre Fragestellungen.

 

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten und respektieren den Persönlichkeitsschutz.

 

Coachinganlässe:

z.B.

• Vorhandene Potentiale erkennen und bewusst machen
• Reflexion der persönlichen Karriere und Lebensplanung
• Feedback über Stärken-Schwächen
• Eigene Ziele klären
• Selbstsicherheit steigern
• Berufliche Herausforderungen annehmen und meistern
• Probleme mit Vorgesetzten und MitarbeiterInnen
• Entscheidungsprozesse
• Konflikte im beruflichen und privaten Bereich bearbeiten
• Vorbereitung von Verhandlungen 
• Führung
• Rollenwechsel von der Mitarbeiterin zur Führungskraft
• Führungsaufgaben bewältigen
• Führungsstil reflektieren/optimieren 
• Berufliche Orientierung
• Jobwechsel vorbereiten
• Neuorientierung
• Bewerbungs Coaching
• Wiedereinstieg in den Beruf

 

Unser Zugang zu Coaching:

...Menschen die Erkenntnis zu vermitteln, dass die Antworten und Lösungen ihrer Fragen und Probleme in ihnen selbst liegen. Sie  an dieses Potential heranzuführen und bei diesem Prozess zu begleiten, bedeutet für uns erfolgreich arbeiten.

 

MENTORING

Mentoring ist ein effizientes und zukunftsgerichtetes Instrument der individuellen Personalentwicklung. Es ist ein Prozess, in dem eine erfahrene Person, nämlich der Mentor bzw. die Mentorin, die Karriere-Entwicklung einer anderen Person, der Mentee, ausserhalb der normalen Führungskraft / MitarbeiterIn - Beziehung unterstützt.

 

WOMANSUCCESS entwickelt und begleitet Konzepte zur Implementierung von Mentoring in Ihrem Unternehmen, welche den Anforderungen Ihrer Unternehmensstrategie und -kultur entsprechen.